2002年11月，火树林服饰设计工作室创立“火树林”林品牌。火树林服饰设计工作室是一家专业手袋设计、打板机构，曾为多家知名手袋品牌企业服务。 2002年12月，火树林第一家店——厦门专卖店开业标志着火树林特放走经营体系正式运作。 2003年1月，引进“A管理模式”，建立火树林管理体系，充分挖掘和调动员工潜能，为“火树林”品牌在中国片区的运营打下坚实的基础。 2003年SARS期间，火树林商务网站正式运作，成功为热爱火树林事业投资者提供绿色商务平台，火树林事业得到飞跃性的发展。 2003年11月3日，成立火树林（中国连锁总部）：厦门火树林服饰有限公司，负责在中国片区运营“火树林”品牌。 2003年12月，加入阿里巴巴会员。 2004年1月，火树林（中国）连锁总部首席执行管（CEO）提出：火树林经营策略由“产品经营”转向“品牌经营”。 2004年3月15日，火树林服饰系列产品被评为“消费者首选知名放心品牌”。 2004年5月，火树林更改原生产体系，成立特许加工联盟体系，响应政府号召，帮助部分下岗工人、贫困及失业人员1+1再就业。 2004年6月1日，火树林（中国）连锁总部荣迁至厦门银河大厦，这是火树林品牌与机构同时扩大的标志性转折点。 2004年8月8日，被中国国际服装网授予“中国知名品牌”之荣誉称号。 我们忠诚火树林事业，轻财重德，终身学习，有礼有仪，宠辱不惊，自强不息，得意不忘形，失意不失态，坚信慎终如始，则无败事。 1、我们崇尚行业团结精神，尊重行业先行者，我们提倡公平、友好的竞争；我们拥护企业团队精神，发展品牌独立价值，我们坚信全力付出，必将超越。 2、我们热爱环境，提倡文明，珍惜资源，痛恨浪费与挥霍，利用现有资源创造无穷财富。 　 3、我们永远以工作为乐，以敬业为傲，因为我们深信一分耕耘一分收获，劳动与进取才是获得幸福与财富的唯一途径。 　 　 4、我们提倡自律，更重视个性化管理，日事日毕、日清日高，人人都经营，事事都创新。 　 5、我们追求长远目标，信奉源远流长的投资理念，我们拒绝短期利益，因为我们确信，利欲熏心和急功近利将摧残我们事业成功的根基，将我们引向失败。 　 　 6、我们坚持平等，反对雇佣贵贱的陈旧观念，我们彼此关爱，相互激励，共同成长，企兴我荣、企衰我耻。 　 　 7、我们拒绝平庸，我们反对机械单调的克隆，我们相信智慧与青春、灵感与个性是事业创新的源泉，我们接受新事物，创造新事物，始终保持独有的魅力。 　 　 8、我们尊重知识，尊重人才，唯才是举，并提供管理与专业技术双重职业发展通道和良好的成才环境，我们坚信得人才者得市场。 　 　 9、我们渴望掌声与鲜花，我们需要舞台与灯光，但我们更敬重默默奉献的幕后英难，因为我们懂得，无论身在何方，只有全力以赴便会获得赞美与回报。 　 　 10、我们饮水思源，知恩图报，永远尊重与热爱我们的顾客，因为顾客是我们事业成功的支柱与源泉。 　　火树林品牌以“简约、时潮、完美”为设计理念，以源自欧洲的时尚元素与悠久的东方文化相结合，既有休闲、自然的独特品牌特征，又紧跟个性、时尚的世界服饰流行脉搏，体现现代人热爱生命、热爱环境和独立自由、积极乐观的生活态度。 　　火树林品牌是以休闲布包为主导产品，配套发展风格统一的帽、服装、鞋袜、围巾、手套等服饰系列，倡导整体配套的服饰概念，使服饰领域中各个元素得到立体多维的整合，营造出一个缤纷多彩、风格鲜明的服饰世界。 　　火树林品牌产品运用具有天然感受的优质面料，使用刺绣、胶印、镂空等多样最新工艺手法，加上现代化的先进生产工艺精心打造而成。 火树林品牌以16～32岁的都市女性作为目标消费群体，洞察与体贴年轻女 性在都市生活中的种个性与状态，在繁忙的工作节奏与悠闲的梦想情怀之间寻找一个幸福的平衡，为消費者打造一个更舒适、幽雅、富有品位、趋近人性的新型态女性购物空间。 　　火树林品牌采用连锁加盟方式进行特许经营推广，截止目前已在江苏、浙江、山东、广东、辽宁、安徽、广西、河北、陕西、黑龙江等地开设火树林品牌专卖连锁网点。规范科学的品牌管理、卓越有效的营销模式使火树林品牌的营销网络不断壮大，更有越来越多有识之士加入这个充满活力与希望的事业中。 　　火树林，是一个品牌，更是一种文化！我们期待更多的合作伙伴走进火树林，了解火树林，传播火树林文化，实现品牌国际化，让不同民族、不同信仰消费的群体分享我们的快乐！